Научно-исследовательский институт, пропахшие нафталином проекты, огромные массивные приборы, достижения двадцатилетней давности, которыми так гордился Советский Союз, ведущие специалисты дедушки-динозавры, согласные работать за идею, молодые парни, косящие от армии, девушки, которых из-за их молодости и перспективы декрета никуда не берут… Нет, конечно, есть еще пара «живых» отделов, до которых все-таки дошел прогресс, современные разработки, новое оборудование, но таких очень мало.
Саша. 26 лет. Три года работает в НИИ, два из которых пытается оттуда уйти. Каждый день изучает вакансии в Интернете, периодически отправляет резюме, мечтает работать в «Газпроме», ждет обещанных кем-то должностей, держит начальство в курсе, что он работает «последний месяц», при этом возмущен отсутствием повышения и небольшими премиями. Но, тем не менее, от одной из них он благородно отказался, предложил отдать ее коллеге девушке, так же как и от небольшого повышения должности. Сказал, что не хочет выглядеть скотиной, если заберет и премию и должность, а сам свалит с работы. Саша очень обижен на НИИ, и когда он оттуда будет уходить, он всем покажет! Намеревается дойти до директора, а потом, возможно, и в суд подать. Саше и многим другим, обещали платить большую надбавку за определенный вид деятельности, но …
Раз в месяц директор НИИ принимает по личным вопросам, но гораздо весомее бить себя кулаком в грудь и отстаивать свои права из угла за шкафом.
Я много спорила с Сашей, пыталась объяснить ему, что кроме нас самих никто нам ничего не должен, он продолжал возмущаться, что «они обязаны». Я предлагала ему идти к начальству, он кричал, что был у одного начальника, тот ему ничем не помог, а дальше идти ему не дадут. А идти-то надо прямо по коридору, подняться на второй этаж, третья дверь налево. Охрана там не стоит, начальник костьми тоже не лежит. Саша оскорблялся, говорил, что после таких моих речей хочется просто написать заявление и уйти, все равно куда, зато он докажет, что он может, что он не слабак! Я умолкала. Мне было жаль его.
Однажды Саша разговаривал по телефону с потенциальным работодателем. На вопрос, на какую должность он претендует, Саша ответил буквально следующее: «Ну, талантливые люди талантливы во всем! А что вы можете мне предложить?» Его попросили выслать резюме. Саше очень не хотелось ударить в грязь лицом, поэтому он попросил меня проверить резюме на наличие ошибок.
Это был шедевр! Очень жалею, что не сохранила сиё творение на «добрую память». Резюме было написано на двух листах, в повествовательной форме. Это был рассказ о себе любимом. После ФИО, даты рождения и места жительства было написано примерно так: « Я окончил такой-то вуз в 2005 году по такой-то специальности. Диплом без тоек. Потом работал там-то тем-то, пока не устроился в НИИ. Сейчас работаю в НИИ на такой-то должности, занимаюсь тем-то и тем-то… Мои личные качества: общительность, талантливость, деловитость…» Мне хотелось продолжить «домовитость», «пытливость», но я начала громко смеяться. Саша обиженно смотрел на меня, ожидая «приговора».
- Ты ЭТО уже куда-то отправлял? - спрашиваю.
- Да.
- Ну и как результат? Ответили?
- Пока нет. Но я каждый день почту проверяю…
- Саш, вот ты сидишь на сайте с вакансиями, а пример резюме ты там смотрел?
- Нет. А зачем?
- Что и даже правила составления не читал?
- Нет.
В общем, помогла я ему переделать резюме. Убрали повествование от первого лица, разбили все на пункты, «диплом без троек» заменили на «средний балл 4,5», «общительность» - коммуникабельностью. А вот для «талантливости» и «деловитости» синонимы искали всем отделом, дописали ответственность, целеустремленность и… обучаемость, кажется. Ну и профессиональные навыки расписали как могли, английский он теперь знает… Саша робко настаивал на добавлении фразы, про талантливых людей, а потом долго причитал о потери его резюме индивидуальности, но менять ничего не стал.
Через два дня его пригласили на собеседование. Он не пошел, не устроил оклад. Мой друг предложил Саше работу в сотовой кампании, зарплату на 60% выше, возможность карьерного роста (сам Мишка за полтора года стал небольшим начальником), и от этой вакансии он отказался. Еще были какие-то предложения, но они тоже не устроили соискателя. Достойных мест не было, а в «Газпром» его никто не звал (посылать свое резюме туда Саша постеснялся).
Кто-то из бывших работников нашего отдела посоветовал Саше пока подождать со сменой работы, что по слухам, скоро в НИИ наступят хорошие времена. Саша поломался, но решил-таки подождать.
Как сейчас там обстоят дела, я не знаю. Возможно, после того как Саша перестал кричать на каждом углу о своем скором уходе, премию ему все-таки дали, начальник в нем заинтересован, потому как работников там почти не осталось.